© 2007-2010, LittleDeadBertha.Com - это виртуальная графоманская тусовка, созданная графоманом для графоманов!
Все тексты являются собственностью их авторов. По вопросам использования текстов связывайтесь с авторами.
Присоединяйтесь! С нами интересно! Статистика, реклама.



madmit


 Друзья: 24

opiy, Glader, free_z, zasranec, Kaper, ZloyKtulhy, Extravaganza, yke, Polter, baarseek, aeroholic, Drozd, trim, DemonDevotee, molly_dolls, goolka, Yosha, Zuikov, Shock, prosto, 4izkemerovo, v00d00ley, ders, instagib

 

Публичные дискуссии: 55


Дисскуссия: Любовь могла бы спасти мир... (ссылка)


[info] Invicta
13-01-2010 21:51
Да ладно вам, в самом деле. Я вон, по незамутнённой девичей наивности, больше 3–х лет в отношениях продержалась только потому, что он трахался хорошо, что ноне раритет. Покуда совсем невмоготу стало. Это потом то "хорошо" вызывает хохот гомерический. Но какими страстями 3 года жилось! Всё светло именовалось любовью. Искренне и без подвоха до тех пор, пока ты сам в это веришь. И журналы я люблю с конца смотреть, — так занятнее.

(Ответить)


[info] Vizzy
13-01-2010 22:11
пол поменяй в профайле ;)

(Ответить)


[info] Invicta
13-01-2010 22:51
Ага, и регу у меня угнали ;)

(Ответить)


[info] joshi
14-01-2010 00:35
И журналы эти, по большей части, Hustler и Color Climax…

(Ответить)


[info] Invicta
14-01-2010 01:04
А вот хуй. Химия и жизнь и советский фотограф. Вот это, доложу я вам, порнография!

(Ответить)


[info] las
14-01-2010 11:48
"Химия и жизнь" — это отличная научная "Мурзилка". Лучшим журналом, выносившим мозг был "Коммунист Вооруженных Сил"

(Ответить)


[info] Invicta
14-01-2010 11:56
(пугается) За что вы меня так — то… У меня была насыщенная юность и добрые родители:)

(Ответить)


[info] wart
14-01-2010 11:10
(ржёт)

(Ответить)


[info] Invicta
14-01-2010 11:57
(веселиться) Я без аванса в дискуссию вступать не желаю.:)

(Ответить)


[info] wart
14-01-2010 11:58
Без мягкого знака :P

(Ответить)


[info] Invicta
14-01-2010 12:00
Мой коммент и знак мой.:)

(Ответить)


[info] madmit
28-01-2010 01:05
(удивленно улыбается) а я и не думал, что здесь настолько весело: вона какой пиар мне замутили по наивности девичьей!

(Ответить)

Дисскуссия: Релятивистские анекдоты (ссылка)


[info] paltus
18-06-2007 18:02
— У меня две дочери–близнецы, — говорит посетитель кафе соседу.
— И как же вы их различаете?
— По родинкам. У блондинки родинка на правой руке, у брюнетки — на левой.

(Ответить)


[info] Chupa
18-06-2007 18:18
Как говорил один комментатор и писал Довлатов: "Чернокожего спортсмена вы можете отличить по светло–голубой каемке на шортах".

(Ответить)


[info] madmit
06-09-2008 14:12
…кубинского боксера

(Ответить)

Дисскуссия: Эпос о поиске работы (ссылка)


[info] LO
23-08-2008 13:55
Письмо мне №3

Добрый день, Алексей. Я понимаю, что мы в данной позиции находимся на равным правах и вправе ожидать нормального рабочего отношения. Мы не хотели вас обидеть, просто мы встреались со многими кандидатами и тратили силы и время, на разъяснение этой позиции, ситуации на рынке планов и тд. А потом оказывалось, что кандидат выполнял задачу, совершенно отписываясь и невникая, неинтересуясь той темой, с которой ему предстояло работать. Поэтому при хорошо решенной задаче все вопросы к человеку снимаются и он получает полный доступ к информации и ответы на все вопросы. Дело еще в том, что это позиция все–таки руководителя, поэтому вопросы с людьми,затратами, ростом — это все индивидульно и зависит от аргументов самого человека на эту позвицию.
Надеюсь, вы правильно меня поймете. В любом случае, спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансии.
Спасибо. : Не обижайтесь только. В принципе я могла бы сама ответить на ваши вопросы, но это может быть не совсем правдивой информация, так–как я все–таки фильтрами не занимаюсь : Я синим ниже писала.

> Наталья,
> Сасибо за подробное описание вакансии, но для принятия решния, мне нужно прояснить еще несколько вотпросов:
>
> 1. Вы пишите о возможностях карьерного роста(руководитель отдела ПМ, директор по продажам), но в тоже время пишите, что непосрадственный руководитель — гендиректор, т.е. насколько я понимаю сейчас в структуре компании нет ни директора по продажам, ни руководителя ПМ???? Директор по продажам есть, в его подчинение входят продакты.
>
> 2. При ввыполнении закупок, кто занимается "бумажной" работой??? Там нет объема такой работы, те это заказ для производства и вроде все. У нас есть еще помощницы в отделе продаж, они занимаются бумажками.
>
> 3. Сколько менеджеров по продажам работает на этом направлении? У нас один продакт занимается одним направлением.Меенджеры по продажам продают всю линейку товара, их 6–7 человек.
>
> 4. Какую долу составляют ключевые клиенты?Этого я не знаю.

>
> 5. Вы пишите " — готов руководить людьми ( так как не факт, что все, что изложено выше может сделать один человек)." — в этом вопросе необходима определенность, потому–что если ее не будет — то НЕВОЗМОЖНО ОПРЕДЕЛИТЬ ЦЕЛИ и сделать РЕАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ ДОСТИЖЕНИЙ СОТРУДНИКА.
>
> В описании задач присланом Вами смесь из трех позиций: менеджер по торговому маркетингу, кей экаунт менеджер, и мненджер по закупкам.
> Один человек не может непосредственно выполнять все эти задачи КАЧЕСТВЕННО. Руководитель может корректно делигировать эти задачи, и паралельно взять на себя какуюто одну роль.
>
> Простой пример, вы пишите, что на первом этапе — 70% работы на выезде.
> В то–же время нужно работать над поставками и спец. мероприятиями!!! Спец мероприятиями у нас занимается отдел рекламы и маркетинга. Поставки — это план на производство ( занимает 2 часа времени в месяц).

(Ответить)


[info] LO
23-08-2008 13:56
Мой ответ №3
Наталья, я нисколько не обижен, по моему мнению, в бизнесе вообще нет
места обидам. :–)
Ваше последнее письмо говорит о том, что в работе всетаки 80% продаж,
я ишу позицию где будет больше маркетинго.
Спасибо, за потраченое на меня время.
Удачи.

(Ответить)


[info] mcmartyn
23-08-2008 13:59
ты никогда не вычитываешь свои письма перед отправкой?

(Ответить)


[info] LO
23-08-2008 14:29
Вычитываю, просто к тому моменту меня жутко достали, всякими нелепыми предложениями, и я ответил быстро, можно сказать на эмоциях. После первого письма я знал что это не мое.

(Ответить)


[info] madmit
23-08-2008 18:08
переписка двух людей, плохо владеющих русским языком

(Ответить)

Дисскуссия: Эпос о поиске работы (ссылка)


[info] r_kasha
23-08-2008 01:44
Весной звонок: Аркадий, здравствуйте. Мы посмотрели ваше резюме, вы уже нашли работу? Я удивляюсь и говорю: как бы это было невероятно, но да, нашел. Я же вроде как резюме размещал года полтора назад… В общем мне рассказали, что есть вакансия в европейской компании, но не рассказали про условия, даже названия не сказали. Европейская, что еще нужно–то?.. В общем hr меня просто поражает.

(Ответить)


[info] madmit
23-08-2008 02:23
аналогичная ситуация. Но когда я небрежно спросил про "глубоко законспирированную иностранную компанию" –"Это в Alcatel, что–ли?", HR–щица выпала в осадок. :)

(Ответить)


[info] pikshik
25-08-2008 03:38
почему их так дико удивляет тот момент, что соискатель знает куда они его хотят? :) Их прям дрожь пробирает, они начинают заикаться, некоторые пытаются выяснить кто я на самом деле такой (шпион можт от конкурента!)

(Ответить)


[info] magdel
26-08-2008 19:31
банально боятся, что соискатель напрямую свяжется с эйчаром компании и они не смогут заработать свое бабло.

(Ответить)


[info] madmit
30-08-2008 01:28
недооценивают роль межличностной коммуникации — мы можем получить информацию мимо HR :)

(Ответить)

Дисскуссия: Эпос о поиске работы (ссылка)


[info] glavvred
22-08-2008 20:01
некоторое время назад я рассылал резюме с адреса rabota.zaebala@гмаил.ком
устроился, да. :) на собеседованиях люди улыбались)

(Ответить)


[info] DeaD_Mazay
23-08-2008 01:41


Ну если одного из главных российских IT гуру зовут "dolboeb"

то ты не самый большой оригинал.

(Ответить)


[info] madmit
23-08-2008 02:18
не it–гуру, а главного it–менеджера, есть разница

(Ответить)


[info] DeaD_Mazay
23-08-2008 02:30


it–маг

(по версии Ашманова)


http://www.ashmanov.com/pap/bubble/

Филологический спор
*irony

(Ответить)


[info] madmit
23-08-2008 03:20
сенкс за линк, ушел читать…

(Ответить)

Дисскуссия: Эпос о поиске работы (ссылка)


[info] chaif
22-08-2008 19:21
а раскажите, кто–нибудь встречал разумного хед–хантера? какой он бы?

(Ответить)


[info] sdk401
22-08-2008 19:47
У меня есть знакомая, работает в Анкоре. Очень разумная девушка.

(Ответить)


[info] madmit
22-08-2008 23:23
контора — УГ, пользы — ноль.
раз в год звонят, переспрашивают, не ищу ли я работу и на всякий случай желаемую з/п, охуевают от цифры и опять год не беспокоят

(Ответить)

Дисскуссия: Эпос о поиске работы (ссылка)


[info] juslex
22-08-2008 17:40
Когда искал работу (омерзительное, кстати говоря, занятие) пару лет назад, был шедевральный звонок. После всяческих "здравствуйте" и "могу я услышать" выдаётся феерическое: мы рассмотрели ваше резюме, и вы нам не подходите!. В ответ на мой вопрос, всех ли неподходящих они оповещают или это эксклюзив лично для меня почему–то смутились и повесили трубку.

(Ответить)


[info] glavvred
22-08-2008 19:58
а вдруг ты ждал из звонка, ночами не спал?

(Ответить)


[info] madmit
22-08-2008 23:16
совершенно верно поступили. уродов, которые "забывают" уведомить о результате, неважно каком, полным–полно

(Ответить)


[info] roman-y
22-08-2008 23:19
меня ни разу не уведомляли об отказе!

(Ответить)


[info] madmit
23-08-2008 01:06
roman–y: меня вежливо и не по шаблону, уведомил письмом директор одной из крупных "айтишных" западных компаний, работающей в СПб. А вот всякие мелкие конторы до этого не снисходят.

(Ответить)


[info] th3ufo
27-10-2009 10:16
roman–y: мало того что на мои письма никто не отвечал, так мне приходили автоматические уведомления, что моё письмо удалено без прочтения

(Ответить)


[info] capsia
18-01-2010 14:30
счастливчик

(Ответить)


[info] DC0
22-08-2008 23:54
Чувак, ты явно никогда не набирал персонал. Когда смотришь кучу резюме, рассылаешь кучу приглашений, вовсе нет времени рассылать ответы "Спасибо за резюме. Почитал. Извините, вы нам не подходите".
Я даже больше скажу. Когда я сам рассылаешь приглашения на собеседования в большом количестве, то люди, которые тебе ОТВЕЧАЮТ на приглашение "спасибо, но ваше предложение НЕ интересно" — подкладывают тебе большую вонючую свинью! Потому что задача перед тобой — отловить тех, кто заинтересовался. Потому что надо составить график собеседований и т.д.

Короче, по своему опыту я выработал правило хорошего тона при устройстве на работу:

Если вам не интересно (предложение или кандидатура) — не отвечайте. Все всё понимают. Сэкономьте людям время и нервы.

(Ответить)


[info] Cooluck
23-08-2008 00:15
Работаю в рекрутинговом агенстве, больше по ИТ и маркетингу, но и участвую в наборе персонала к нам и рекрутинге потихоньку. Ответы — признак хорошего тона в нашем деле.

Если Вы не можете нормально организовать работу с базой, почтой — то лучше за набор и не браться. В этом деле этикет и правильные коммуникации — как банковский вклад под высокие проценты.

(Ответить)


[info] Little_Lilith
26-10-2009 17:57
я всегда сообщаю результат — косю под хорошую и правильную ;)

(Ответить)


[info] satyr_of_frost
27-10-2009 20:04
ты не косишь, а делом доказываешь, что ты хорошая и правильная. Во всеобщем реликтовом излучении, которое наполняет галактику с момента большого взрыва становится чуть больше лучей добра, когда ты делаешь это.

(Ответить)


[info] efremov
28-10-2009 15:02
а я вот тоже жду ответа сейчас, надеюсь, она окажется такой же сознательной;)

(Ответить)


[info] madmit
23-08-2008 01:04
Набирал. Помимо правил хорошего тона, который в свою очередь характеризует компанию–работодателя, наш профессиональный ("айтишный") круг весьма узок. Заработав несколько негативных отзывов о себе, работодателю будет сложно найти квалифицированный персонал. Прошу заметить — квалифицированный, а не "быдлокодеров".

(Ответить)


[info] DC0
23-08-2008 13:12
Значит особенности разных сфер. В твоём случае очень специфичные требования к кандидату и поэтому таких кандидатов мало. И оттого было время отсылать всякие "спасибы" и прочие приятности. А когда в день по десятку резюме тебе приходит, и сам ещё сидишь и роешь, и отсылаешь приглашения, то нет времени. Потому что кроме этого ещё куча других дел. Я ведь не HR менеджер, который весь день только этим и занимается.

(Ответить)


[info] madmit
23-08-2008 17:58
так может причина в последней фразе и каждый должен заниматься своим делом? ;)

(Ответить)


[info] fuckinlife
18-01-2010 10:25
ну и мудак, влом написать 10 строк в день

(Ответить)


[info] baxtep
26-10-2009 05:03
вобщето можно и под суд попасть если не ответишь соискателю, который грамотно подал документы на открытую вакансию. закон у нас такой.

(Ответить)


[info] DC0
26-10-2009 14:36
в какой стране? :)

(Ответить)


[info] fenix8
27-10-2009 17:03
Да? А поподробнее? А то задолбали эти уроды,которые после собеседований говорят "мы вам позвоним" и не звонят. Хочу, чтобы звонили и говорили "не подходите".

(Ответить)


[info] capsia
18-01-2010 14:32
хреновый рекрутер вы..
никогда не понимала коллег, которые не в состоянии эффективно свой график составить.. работала и на массовке, и с топами, и много с чем еще.. и ничего сложного в том, чтобы ответить человеку — нет

(Ответить)


[info] juslex
23-08-2008 12:53
так весь цимес–то в том, что я этих перцев до звонка не видел и не слышал ни разу

(Ответить)


[info] madmit
23-08-2008 20:36
(подбирая челюсть) я–то думал, это после собеседования…

(Ответить)