![]() |
© 2007-2010, LittleDeadBertha.Com - это виртуальная графоманская тусовка, созданная графоманом для графоманов! Все тексты являются собственностью их авторов. По вопросам использования текстов связывайтесь с авторами. Присоединяйтесь! С нами интересно! Статистика, реклама. |
fuckinlife![]() |
26-10-2009 11:13 | |
|
Както раз собеседовался в одну из крупнейших аутсорсинговых контор в Беларуси, после прохождения брейнбенча (это у них практиковалось вместо технического собеседования) началась милая беседа с HRменеджером, которая невзначай зацитировала коечего из моей уютной жежешечки, где я не слишком лестно отзывался о работающих у них эникейщиках. Остальная часть беседы помнится слабо, потому что я судорожно вспоминал, не было ли в пабликзаписях летописей прошедших пьянок.
(Ответить) |
26-10-2009 15:20 | |
|
Generation P что ли?
(Ответить) |
26-10-2009 15:53 | |
|
epam.
(Ответить) |
26-10-2009 16:40 | |
|
EPAM, явно. там эйчары подозрительно умные. Да и вообще по моим наблюдениям умные люди присутствуют. Вспомнилось вот. Парутройку лет назад я вяло мониторил рынок труда в Минске. Походил по разным конторам, побеседовал. Много забавного. Но запомнились два случая. Оба проходят по категории "жабы/черви/тараканы". 1) Компания ScienceSoft, Минск, ул. Беды, д. 2, вход сбоку, последний этаж. Аутсорсят для IBM какуюто шнягу для шпионства за пользователем. Ладно что позвали, не предупредив про C++, на котором писать у меня нет никакого желания. Начальник отдела, женщина лет сорока, в процессе беседы регулярно и много произносила слово "зарплата", делая на этом особый акцент. 2) Компания БЕЛХАРД, Минск, ул. Мельникайте, д. 2, комната 1601. Такого срача, как в комнате 1601 я не видел давно. А меня сложно удивить, во времена моей общажной жизни я навидался всякого, вплоть до сломанного, заблеванного, засорившегося очка которое к утру дало уровень воды и говна в комнате гдето в 10 см. И в этом говне плавали, разложившись на составляющие, зачетки, студенческие и прочий инвентарь. Это был пиздец. Эйчар с нестиранными носками опоздал на 40 минут, после чего завел всех кандидатов одновременно в эту пиздец как засранную комнату и, не извинившись, приступил к "интервьюированию". (Ответить) |
26-10-2009 17:02 | |
|
По словам одного очевидца, ScienceSoft за эту самую "зарплату" (не особо высокую, к слову) ипут во все отверстия, иногда даже с отпуска людей отзывают. В Белхарде тоже интересные эйчары работают, мне назначили собеседование на ASP.NETдевелопера, хотя в резюме было ясно написано, что я WinFormщик. Я об этом их проебе узнал уже на самом собеседовании, где меня знатно опустили: "Кааак, ты не знаешь аджакса? Что, и с jQuery не работал? Херли ж ты приперся, да еще и зарплату стотыщьмильонов небось хочешь?". (Ответить) |
18-01-2010 13:31 | |
|
что за брейнбенч? Пишите, блять, порусски!
(Ответить) |
22-08-2008 17:40 | |
|
Когда искал работу (омерзительное, кстати говоря, занятие) пару лет назад, был шедевральный звонок. После всяческих "здравствуйте" и "могу я услышать" выдаётся феерическое: мы рассмотрели ваше резюме, и вы нам не подходите!. В ответ на мой вопрос, всех ли неподходящих они оповещают или это эксклюзив лично для меня почемуто смутились и повесили трубку.
(Ответить) |
22-08-2008 19:58 | |
|
а вдруг ты ждал из звонка, ночами не спал?
(Ответить) |
22-08-2008 23:16 | |
|
совершенно верно поступили. уродов, которые "забывают" уведомить о результате, неважно каком, полнымполно
(Ответить) |
22-08-2008 23:19 | |
|
меня ни разу не уведомляли об отказе!
(Ответить) |
23-08-2008 01:06 | |
|
romany: меня вежливо и не по шаблону, уведомил письмом директор одной из крупных "айтишных" западных компаний, работающей в СПб. А вот всякие мелкие конторы до этого не снисходят.
(Ответить) |
27-10-2009 10:16 | |
|
romany: мало того что на мои письма никто не отвечал, так мне приходили автоматические уведомления, что моё письмо удалено без прочтения
(Ответить) |
18-01-2010 14:30 | |
|
счастливчик
(Ответить) |
22-08-2008 23:54 | |
|
Чувак, ты явно никогда не набирал персонал. Когда смотришь кучу резюме, рассылаешь кучу приглашений, вовсе нет времени рассылать ответы "Спасибо за резюме. Почитал. Извините, вы нам не подходите". Я даже больше скажу. Когда я сам рассылаешь приглашения на собеседования в большом количестве, то люди, которые тебе ОТВЕЧАЮТ на приглашение "спасибо, но ваше предложение НЕ интересно" подкладывают тебе большую вонючую свинью! Потому что задача перед тобой отловить тех, кто заинтересовался. Потому что надо составить график собеседований и т.д. Короче, по своему опыту я выработал правило хорошего тона при устройстве на работу: Если вам не интересно (предложение или кандидатура) не отвечайте. Все всё понимают. Сэкономьте людям время и нервы. (Ответить) |
23-08-2008 00:15 | |
|
Работаю в рекрутинговом агенстве, больше по ИТ и маркетингу, но и участвую в наборе персонала к нам и рекрутинге потихоньку. Ответы — признак хорошего тона в нашем деле. Если Вы не можете нормально организовать работу с базой, почтой — то лучше за набор и не браться. В этом деле этикет и правильные коммуникации — как банковский вклад под высокие проценты. (Ответить) |
26-10-2009 17:57 | |
|
я всегда сообщаю результат косю под хорошую и правильную ;)
(Ответить) |
27-10-2009 20:04 | |
|
ты не косишь, а делом доказываешь, что ты хорошая и правильная. Во всеобщем реликтовом излучении, которое наполняет галактику с момента большого взрыва становится чуть больше лучей добра, когда ты делаешь это.
(Ответить) |
28-10-2009 15:02 | |
|
а я вот тоже жду ответа сейчас, надеюсь, она окажется такой же сознательной;)
(Ответить) |
23-08-2008 01:04 | |
|
Набирал. Помимо правил хорошего тона, который в свою очередь характеризует компаниюработодателя, наш профессиональный ("айтишный") круг весьма узок. Заработав несколько негативных отзывов о себе, работодателю будет сложно найти квалифицированный персонал. Прошу заметить квалифицированный, а не "быдлокодеров".
(Ответить) |
23-08-2008 13:12 | |
|
Значит особенности разных сфер. В твоём случае очень специфичные требования к кандидату и поэтому таких кандидатов мало. И оттого было время отсылать всякие "спасибы" и прочие приятности. А когда в день по десятку резюме тебе приходит, и сам ещё сидишь и роешь, и отсылаешь приглашения, то нет времени. Потому что кроме этого ещё куча других дел. Я ведь не HR менеджер, который весь день только этим и занимается.
(Ответить) |
23-08-2008 17:58 | |
|
так может причина в последней фразе и каждый должен заниматься своим делом? ;)
(Ответить) |
18-01-2010 10:25 | |
|
ну и мудак, влом написать 10 строк в день
(Ответить) |
26-10-2009 05:03 | |
|
вобщето можно и под суд попасть если не ответишь соискателю, который грамотно подал документы на открытую вакансию. закон у нас такой.
(Ответить) |
26-10-2009 14:36 | |
|
в какой стране? :)
(Ответить) |
27-10-2009 17:03 | |
|
Да? А поподробнее? А то задолбали эти уроды,которые после собеседований говорят "мы вам позвоним" и не звонят. Хочу, чтобы звонили и говорили "не подходите".
(Ответить) |
18-01-2010 14:32 | |
|
хреновый рекрутер вы.. никогда не понимала коллег, которые не в состоянии эффективно свой график составить.. работала и на массовке, и с топами, и много с чем еще.. и ничего сложного в том, чтобы ответить человеку нет (Ответить) |
23-08-2008 12:53 | |
|
так весь циместо в том, что я этих перцев до звонка не видел и не слышал ни разу
(Ответить) |
23-08-2008 20:36 | |
|
(подбирая челюсть) ято думал, это после собеседования
(Ответить) |
26-10-2009 15:30 | |
|
+ 1 так и делаю. обычно все нормальные говорят "спасибо" (Ответить) |
27-10-2009 14:33 | |
|
Правило хорошего тона об отказе не уведомлять
(Ответить) |
27-10-2009 17:10 | |
|
с точностью до наоборот, есичо.
(Ответить) |
27-10-2009 17:26 | |
|
Я когда работу здесь искал разослал резюме примерно в 300 адресов и посетил примерно 30 собеседований. Никогда мне не сообщали об отказе. Если бы мне 30 раз позвонили и 300 раз написали письмо "Извините, вы нам не подходите" я бы пошёл к психиатру поправлять самооценку. И не факт что поправил бы. В США искал работу там тоже не уведомляли об отказе. (Ответить) |
28-10-2009 15:16 | |
|
хуже всего когда ответ приходит на резюме через пол года
а ты хмммммммммммм и позабылa кто они, от куда они и что им от тебя нужно
(Ответить) |
24-08-2008 09:20 | |
|
очень грамотная контора.
(Ответить) |
24-08-2008 11:48 | |
|
единственное, что мне пришло в голову, что это они так шаблоны рвали, типа пока у человека слегка коротнуло мозг от такого заявления незнакомых людей, быстренько впарить стандартную телегу про другую должность меньшую з/п бесплатные обеды. А поскольку я обладаю вредной привычкой охуевать и говорить одновременно, сей номер я им исполнить не дал, судя по всему.
(Ответить) |
24-08-2008 11:52 | |
|
нет, просто обычно, если резюме не нравятся, даже не перезванивают. А тут — человека по умолчанию считают за человека, а не за мяса кусок. Хорошо всётаки, что не все у нас как лебедве. (Ответить) |
24-08-2008 11:54 | |
|
осмелюсь повториться еще раз, никаких контактов с этой конторой и/или её представителями до упомянутого звонка у меня не было)
(Ответить) |
24-08-2008 11:57 | |
|
а. Ято думал, что ты им резюме посылал.
(Ответить) |
04-09-2008 12:01 | |
|
им прислал резюме какойнибудь сайт.
(Ответить) |
04-09-2008 11:56 | |
|
таких работодателей в заповедник надо а ты даже спасибо не сказал
(Ответить) |
26-10-2009 00:51 | |
|
а что тут такого просто вежливые бездельники (Ответить) |
26-10-2009 17:17 | |
|
намного хуже, когда и не звонят и не пишут, змеи.
(Ответить) |
28-10-2009 02:45 | |
|
у меня друг ответил на письмо "вы нам не подходите" таким же письмом рассмотрел кандидатуру вашей фирмы, вы мне пока не подходите, но в будущем, вероятно, я рассмотрю вашу кандидатуру ему позвонили из отдела кадров и сказали чувак, мы не знаем кто ты такой, но ты очень крут )) (Ответить) |
28-10-2009 22:24 | |
|
отлично. я пока до такого не дошел. но вот на последний "отказ", завершающийся словом «спасибо», отправил «пожалуйста» (Ответить) |
18-01-2010 10:23 | |
|
и хорошо, а то на резюме отвечают чуть более чем нихуя работодателей,
(Ответить) |